2025年4月– date –

時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 さて、来る〇月〇日に施行される〇〇法の改正に伴い、企業の労務管理にも大きな影響が出ることが予想されます。 つきましては、顧問先企業様および地域の事業主様を対象に、法改正のポイントと実務対応に...