生年月日と生まれた時刻の4つの柱から、生まれ持った特性や傾向を推し量る占いです。絶対不変の生年月日を基に鑑定するので正確な鑑定結果を導き出すことができる。結婚や転職のタイミング、仕事や人間関係、金運など幅広い分野において適切なアドバイスが可能。
1920年代にアメリカの心理学者、ウィリアム・M・マーストン博士が提唱した行動特性の理論。人の性格・特性や行動パターンを4つのスタイル(主導型、感化型、安定型、慎重型)に分類、各スタイル別に適切なコミュニケーション方法を導き出す。血液型のように分類されるものではなく、誰もが4つの特性を持ち、そのうちのどれかが強く出ることが多い。
この2つを組み合わせることで、各個人の元々持っているポテンシャルや性格、運命などを知りながら、現在の行動特性も理解し、人間関係や仕事においてどのように影響するのかを分析することができます。
採用する相手がどのような人物なのか、チーム内の特定の二人はどのような相性なのかといった他者分析はもちろん、自分はどのような性格や特性があるのか、自分は社内の人間とどのような相性なのかといった自己理解にも非常に有効です。
PLAN
採用時人材診断
REASON
今回鑑定していただき、採用候補の2名の資質や、この仕事に向いているのかが、明確に分かりました。
実際に聞いてみると、「そういえば、そんなところあったな…」と思い…
STEP01
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日程調整
フォームからお問い合わせいただいた後、鑑定日の日程調整をします。
STEP03
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